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Agendamento de Retorno ao Trabalho

Conheça a funcionalidade da Agenda do Madu

Marivane Mosele avatar
Escrito por Marivane Mosele
Atualizado há mais de 2 anos

Existem dois menus disponíveis no sistema para realização de Agendamentos, ambos podem ser utilizados, a diferença está apenas na exibição de tela. São estes os menus:

Clique em NOVO, selecione o Tipo de Exame Retorno ao Trabalho e após em Confirmar.

Selecione para qual Empresa e Funcionário deseja realizar o Agendamento de Retorno ao Trabalho. Logo em seguida preencha a Data do Retorno, o Prestador de Serviço, que no caso é a própria Clínica e o dia do agendamento.

Ao concluir o preenchimento, o sistema irá preencher automaticamente os EXAMES NECESSÁRIOS para o Retorno de Trabalho,  de acordo com a Programação de Exames do PCMSO. Caso seja necessário, você poderá incluir os exames de forma manual, clicando no NOVO.

Agora será necessário escolher o horário do agendamento do exame de retorno ao trabalho. Clique em Sugerir Horários e escolha o horário desejado.

O sistema vai abrir uma nova tela com as sugestões de horários disponíveis para o dia selecionado. Clique no horário desejado e após em OK.

Ao fazer a seleção do horário, o sistema irá preencher com os Recursos disponíveis para o atendimento.

Clique no SALVAR E FECHAR.

Após salvar o agendamento, você pode controlar os funcionários que compareceram ou não nos Agendamentos, usando as opções do Compareceu e Não Compareceu. Ainda, você pode gerar o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO pela tela da Agenda, clicando em "Outras Ações>Gerar Atestado de Saúde Ocupacional".

Ao clicar na opção de geração do ASO o sistema vai abrir a tela conforme abaixo. Preencha com os dados necessários e após em OK.

Dessa forma o sistema irá criar o ASO para o funcionário, facilitando e agilizando o atendimento médico.

Caso tenha ficado com alguma dúvida sobre o Agendamento, no link abaixo há um vídeo explicativo completo sobre Agenda.

Qualquer dúvida entre em contato com a equipe de suporte do Madu.

Até a próxima!

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